Vsi, kateri boste v mesecu juniju izvajali izračune Redne delovne uspešnosti (RDU) za obdobje 3 mesecev (april-junij 2025) oz. 6 mesecev (januar-junij 2025) ali pa morebiti izplačilo referenčnih nadur po obračunu plače za mesec 6/2025, bi želeli opozoriti oz. vam svetovati glede pravilnosti pri izplačilu omenjenih vrst izplačil.

S 1.7.2025 stopi v veljavo prispevek za dolgotrajno oskrbo, prvič se bo obračunal pri plači 7/2025 v mesecu avgustu.

Veliko vas izplačilo RDU za tromesečje oz. prvo polletje izvede pri plači 7/2025.

V primeru, da boste RDU izplačali pri plači 7/2025, se bo avtomatsko obračunal prispevek za dolgotrajno oskrbo tudi od teh dodatkov, ki jih izplačujete za pretekla obdobja.

Ker so to dodatki, ki jih izplačujete za preteklo obdobje, vam svetujemo, da izplačilo tega izvedete v ločenem obračunu plače v mesecu 6/2025. Tako se vam za te dodatke ne bo obračunal prispevek za dolgotrajno oskrbo, ki ga plačata tako delodajalec, kot zaposleni.

Kako pravilno izplačati RDU v obdobju 6/2025?

Najprej obračunamo plačo za mesec 6/2025, jo izplačamo in obračun zaključimo.

Nato odpremo nov obračun prav tako v mesecu 6/2025.

Nastavitev uredimo enako kot pri obračunu plače, pozorni smo na datum izplačila in datum plačila dajatev.

Na zavihku Nastavitve izklopimo vse kljukice. V kolikor želimo obračunati sindikalno članarino od zneskov dodatka, pustimo to označeno. Obvezno moramo izklopiti Obračun zdravstvenega prispevka!

Na zavihku Poračuni izberemo Poračun dohodnine. Tako se nam bo poračunala že obračunana dohodnina od tekoče plače. V polja leta/mesec/zap.št. vpišemo podatke iz obračuna plače za mesec 6/2025.

Nato obračun in izplačilo Redne delovne uspešnosti izvedemo po običajnem postopku (oddaja REK-O, prenos v PP, oddaja ISPAP.)