JAVNI SEKTOR – Odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

Z verzijo 2025.08.010 oz. novejšo je dopolnjen šifrant vrst izplačil JS. V šifrant sta dodani šifri J076 in J077 – Odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti. Pri tej odpovedi pogodbe o zaposlitvi moramo biti pozorni na zakonodajo, na katero je vezana ta vrsta izplačila. 

 

Nastavitev vrst obračuna

Odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti – neobdavčeno

V šifrantu Vrst obračuna najprej preverimo, katera je prva prosta šifra v skupini J od šifre J60 naprej. Postavimo se npr. na vrsto obračuna za Odpravnino poslovni razlog – neobdavčena in kliknemo na Vnesi zapis iz… Vpišemo prosto šifro, v našem testnem primeru je to šifra J67 (vaša se lahko razlikuje v primeru, da imate J67 že vneseno).

  • Naziv vrste obračuna ustrezno poimenujemo Odpravnina nesposob.-do. uredbe
  • Šifra vrste izplačila v JS obvezno vpišemo J077 - Odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti – neobdavčena. 

                                                                      (slika je informativna za prikaz vnosa podatkov)

  • Na zavihku Izračun nastavitev ne spreminjamo  
  • Vneseno vrsto obračuna Potrdimo s klikom na gumb Potrdi. 
  • Kopiranje nastavitev Kontiranja potrdimo in ga po potrebi popravimo.

  • Nove vrste obračuna NE vključimo v mesečne seštevke


Odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti - obdavčeno

V šifrantu Vrst obračuna najprej preverimo, katera je prva prosta šifra v skupini J od šifre J60 naprej. Postavimo se na vrsto obračuna za npr. Odpravnino poslovni razlog- obdavčena in kliknemo na Vnesi zapis iz… Vpišemo prosto šifro, v našem testnem primeru je to šifra J68 (vaša se lahko razlikuje v primeru, da imate J68 že vneseno).

  • Naziv vrste obračuna ustrezno poimenujemo Odpravnina nesposob.- nad uredbo
  • Šifra vrste izplačila v JS obvezno vpišemo J076 - Odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti – obdavčena. 
  • Ker je vrsta obračuna nad uredbo moramo ustrezno urediti tudi materialne stroške in druge osebne prejemke – vpisati materialni strošek v obdavčitev – Šifranti- Sistem obračuna – Obdavčitve materialnih stroškov

                                                                       (slika je informativna za prikaz vnosa podatkov)

  • Na zavihku Izračun nastavitev ne spreminjamo  
  • Vneseno vrsto obračuna Potrdimo s klikom na gumb Potrdi. 
  • Kopiranje nastavitev Kontiranja potrdimo in ga po potrebi popravimo.

  • Nove vrste obračuna NE vključimo v mesečne seštevke

Nastavitev obračuna

Obračun za izplačilo Odpravnine ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti pripravimo na enak način kot to velja za ostale odpravnine. 

Če gre za izplačilo, ki spada med neobdavčene dohodke (do zneska, ki ga določa uredba), ga lahko izplačate skupaj s plačo.

Ločen obračun neobdavčene Odpravnine iz razloga nesposobnosti

Če gre za izplačilo, ki spada med neobdavčene dohodke (do zneska, ki ga določa uredba), ga lahko izplačate skupaj s plačo. Lahko pa ga izplačate tudi ločeno. V tem primeru je treba obračun pripraviti na naslednji način:

Vrsta obračuna = Druga izplačila

Vrsta dohodka = 1190 Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo

                                                        (slika je informativna za prikaz vnosa podatkov)

Obračun neobdavčene in obdavčene Odpravnine iz razloga nesposobnosti

V primeru, ko je potrebno obračunati Odpravnino iz razloga nesposobnosti in je znesek nad zneskom, ki ga določa uredba (obdavčeno), morate tak obračun pripraviti v ločenem obračunu od obračuna plač. To velja tudi, če imate za isto osebo del izplačila, ki je do uredbe (neobdavčeno) in del, ki je nad uredbo (obdavčeno). 

Nastavitev obračuna, ko imamo izplačilo do in nad uredbo (obdavčeno):

                                                         (slika je informativna za prikaz vnosa podatkov)

V razdelku Povprečna stopnja dohodnine, vpišemo zadnji zaključen obračun plače, v katerem je imel zaposleni, kateremu je potrebno obračunati odpravnino, obračunano plačo. 

Postopek obračuna je enak kot ga izvajamo pri obračunu plače. 

 

V tem prispevku