V primeru, da ste se odločili izplačati redno delovno uspešnost v ločenem obračunu in ne skupaj s plačo, bi bilo pravilno, da obračunate dohodnino tako, da osnovo za dohodnino združite z rednim obračunom plač (da ne prihaja do doplačil dohodnine).
KALKULATOR DOPUSTOV: Brezplačno orodje za planiranje svojega dopusta
BLOG: Kaj pravi zakon glede izplačila poslovne uspešnosti?
PRIROČNIK: Davčna obravnava daril v podjetju
BLOG: Zakonodajne spremembe s 1. januarjem 2025