V primeru, da ste se odločili izplačati redno delovno uspešnost v ločenem obračunu in ne skupaj s plačo, bi bilo pravilno, da obračunate dohodnino tako, da osnovo za dohodnino združite z rednim obračunom plač (da ne prihaja do doplačil dohodnine).
PRIROČNIK: Vodič po zakonodaji za odmero in izrabo dopusta
POSNETEK: Nova poslovna analitika za računovodski servis
KALKULATOR DOPUSTOV: Brezplačno orodje za planiranje svojega dopusta
BLOG: Kaj pravi zakon glede izplačila poslovne uspešnosti?